Trace Elements Health Technology Group

Trace Elements Health Technology Group

Kumpulkan kekuatan untuk mengatasi kesulitan dan bertahan dalam menerobos berbagai tantangan, Trace Elements Group telah menyusun cetak biru baru untuk pengembangan di semi-tahunan tahun 2025--Pertemuan strategis semi-tahunan 2025 telah berhasil diadakan

2025 07/21

Pada 15 Juli 2025, Trace Elements Health Technology Group "mengumpulkan kekuatan untuk mengatasi kesulitan dan terus -menerus melewati tantangan, dengan bahu yang kuat memiliki tanggung jawab untuk menciptakan masa depan yang lebih baik." Paruh pertama ringkasan kerja tahun ini dan paruh kedua tahun ini, pertemuan penempatan kerja diadakan di Welldon Hotel di distrik Huangpu, Guangzhou. Ketua Liu Jihui, manajer umum Qin Shiyou dan seluruh tim manajemen senior berkumpul bersama untuk secara komprehensif meninjau hasil operasi pada paruh pertama tahun ini, mengklarifikasi arah strategis di paruh kedua tahun ini, dan menyusun cetak biru baru untuk pengembangan berkualitas tinggi dengan "sprint tujuan tahunan" sebagai inti.

default name

Pertumbuhan melawan headwinds pasar memperkuat H1 Development Foundation

Ketua Liu Jihui membuka pertemuan dengan menyatakan rasa hormat dan terima kasih yang mendalam kepada tim eksekutif untuk paruh pertama mereka dari tahun 2025 dedikasi, sangat memuji pencapaian kelompok. Dia mencatat bahwa di tengah -tengah kondisi pasar yang bergejolak, kelompok ini menjunjung tinggi semangat "persatuan dalam kesulitan, komitmen yang tak tergoyahkan untuk bertindak", mencapai terobosan dalam:

- KPI operasional inti

- Ekspansi Pasar

- Inovasi R&D

- Efisiensi operasional

meletakkan fondasi yang kuat untuk target tahunan. Dia mendesak kepala divisi untuk meningkatkan akuntabilitas, mendorong kolaborasi lintas fungsi, dan bersama-sama memajukan pertumbuhan berkelanjutan.

default name

Qin Shiyou, manajer umum grup, mempresentasikan paruh pertama Laporan Bisnis Tahun. Didukung oleh data granular, ia menyoroti:

-Counter-tren pertumbuhan dengan peningkatan kinerja yoy

- Perluasan Jaringan Penjualan Berkelanjutan

- Kapabilitas tim yang diperkuat

Inisiatif strategis termasuk optimasi produk inti, penetrasi sektor baru, kemajuan yang stabil pada fasilitas Hong Kong, dan terobosan pemasaran digital. Tonggak Kepatuhan Ditampilkan:

- Sertifikasi NSF-CGMP

- Akreditasi SGS-ISO

- Registrasi makanan kesehatan baru (topi biru)

secara signifikan meningkatkan daya saing produk. Ms. Qin menegaskan: "Pertumbuhan H1 kami memvalidasi strategi 'fokus bisnis inti', memperkuat kepercayaan diri kami untuk keunggulan H2."

default name

Eksekutif melakukan tinjauan ketat tentang hasil H1, kemenangan utama, dan analisis tantangan yang digerakkan oleh solusi. Diskusi dinamis menempa konsensus kuat untuk eksekusi H2.

default name

Menghadapi tujuan kami: peningkatan strategis yang komprehensif untuk paruh kedua tahun ini

Selama sesi diskusi, semua eksekutif senior, selaras dengan tujuan tahunan, terlibat dalam pertimbangan mendalam yang berpusat pada tiga arah utama "peningkatan kualitas, peningkatan efisiensi, dan ekspansi inovasi," serta domain masing-masing. Bersama -sama, mereka menyempurnakan rencana yang dapat ditindaklanjuti: Tim R&D akan mempercepat iterasi formulasi inti dan meningkatkan profesionalisme tim penjualan, sementara sisi produksi akan meningkatkan investasi peralatan untuk memastikan efisiensi pengiriman pesanan, menjamin bahwa semua target dapat dieksekusi dan dicapai.

Pada akhir pertemuan, Ketua Liu Jihui menyampaikan pidato penutupan. Dia sangat memuji hasil diskusi dan laporan yang disajikan oleh masing-masing departemen, menekankan, "Mencapai target penjualan untuk paruh kedua tahun ini bukanlah tujuan akhir tetapi titik awal baru untuk pengembangan berkualitas tinggi grup." Dia meminta semua karyawan untuk mewujudkan semangat "memikul tanggung jawab dengan bahu besi," dengan fokus pada nilai pelanggan, mematuhi standar kepatuhan, dan memperdalam inovasi dalam R&D. Terobosan harus dibuat dalam kontrol bahan baku, efisiensi produksi, dan responsif pasar. Dalam menghadapi tantangan dan peluang di paruh kedua tahun ini, semua karyawan harus terus menegakkan semangat "bersatu untuk mengatasi semua hambatan dan memikul tanggung jawab untuk menciptakan masa depan," menerjemahkan konsensus ke dalam tindakan, menjaga tujuan mendekati hati, dan memikul tanggung jawab di pundak mereka.

Terinspirasi oleh panutan teladan, semua karyawan Trace Elements Group akan mendedikasikan diri mereka untuk pekerjaan paruh kedua tahun ini dengan antusiasme yang lebih besar, moral yang lebih tinggi, dan keyakinan yang lebih kuat. Dengan tekad untuk "menyatukan dan menghancurkan semua tantangan" dan komitmen untuk "memikul tanggung jawab dengan bahu besi untuk memalsukan masa depan," mereka secara kolektif akan menulis bab baru dalam pengembangan grup.

Dengan bahu besi memikul tanggung jawab, kami memelopori fase baru; Dengan mimpi yang ambisius, kami memulai perjalanan baru! Pertemuan pertemuan ini tidak hanya mengklarifikasi rencana aksi untuk paruh kedua tahun ini tetapi juga memperkuat konsensus tim. Ke depan, Trace Elements Group akan memanfaatkan "eksekusi + inovasi" sebagai mesin ganda, terus memperdalam kehadirannya di industri kesehatan, dengan tegas memahami kemudi inovasi, memperkuat dasar kepatuhan, dan memperluas jejak globalnya, menciptakan nilai yang lebih besar bagi pelanggan dan menyumbangkan kekuatan "elemen jejak" ke industri!