15 lipca 2025 r. Trace Elements Elements Group „Siła gromadzenia siły w celu przezwyciężenia trudności i uporczywie przełamywania wyzwań, z silnymi ramionami, które mają obowiązki stworzenia lepszej przyszłości”. Pierwsza połowa roku podsumowanie pracy i druga połowa roku spotkanie wdrażania pracy odbyło się w hotelu Welldon w dystrykcie Huangpu w Guangzhou. Przewodniczący Liu Jihui, dyrektor generalny Qin Shiyou i cały zespół kierowniczy wyższego szczebla zebrali się, aby kompleksowo dokonać przeglądu wyników operacyjnych w pierwszej połowie roku, wyjaśnić strategiczny kierunek w drugiej połowie roku i opracować nowy plan rozwoju wysokiej jakości z „Sprinting Cele” jako podstawa.
Wzrost w stosunku do rynku wiatrów umacnia H1 Development Foundation
Przewodniczący Liu Jihui otworzył spotkanie, wyrażając głęboki szacunek i wdzięczność zespołowi wykonawczemu za pierwszą połowę roku 2025, wysoce pochwalając osiągnięcia grupy. Zauważył, że pośród niestabilnych warunków rynkowych grupa podtrzymała ducha „jedności przeciwności, niezachwiane zaangażowanie w działanie”, osiągając przełom w:
- Core Operational KPI
- Rozbudowa rynku
- Innowacje badawczo -rozwojowe
- Wydajność operacyjna
Układanie solidnego fundamentu dla rocznych celów. Zachęcał szefów działu do zwiększenia odpowiedzialności, napędzania współpracy międzyfunkcyjnej i wspólnie rozwijania zrównoważonego wzrostu.
Pani Qin Shiyou, dyrektor generalny grupy, przedstawiła raport biznesowy pierwszej połowy roku. Podkreśliła dane ziarniste::
-Wzrost trendów wraz ze wzrostem wydajności Yoy
- Rozszerzenie sieci ciągłej sprzedaży
- Wzmocnione możliwości zespołu
Inicjatywy strategiczne obejmowały podstawową optymalizację produktu, penetrację nowego sektora, stały postęp w obiekcie w Hongkongu oraz przełom marketingu cyfrowego. Kamienie milowe w zakresie zgodności:
- Certyfikacja NSF-CGMP
- Akredytacja SGS-ISO
- Nowe rejestracje zdrowej żywności (niebieski kapelusz)
Znacząco zwiększając konkurencyjność produktu. Pani Qin zapewniła: „Nasz wzrost H1 potwierdza strategię„ podstawowego koncentracji biznesowej i innowacji ”, wzmacniając naszą pewność siebie doskonałości H2”.
Kierownictwo przeprowadziło rygorystyczne recenzje wyników H1, kluczowych wygranych i analiz wyzwań opartych na rozwiązaniach. Dynamiczne dyskusje wywołały silny konsensus w sprawie wykonania H2.
Zakotwiczenie naszych celów: kompleksowa aktualizacja strategiczna na drugą połowę roku
Podczas sesji dyskusyjnej wszyscy kierownicy wyższego szczebla, zgodni z celami rocznymi, zaangażowani w obrady dotyczące głębokości skoncentrowały się na trzech kluczowych kierunkach „ulepszenia jakości, poprawy wydajności i ekspansji innowacji”, a także ich domen. Razem udoskonalili plany przydatne: Zespół badawczo -rozwojowy przyspieszy iterację podstawowych formuł i podniesie profesjonalizm zespołu sprzedaży, podczas gdy strona produkcyjna zwiększy inwestycje sprzętu, aby zapewnić wydajność dostawy zamówienia, gwarantując, że wszystkie cele są wykonywalne i osiągalne.
Na zakończenie spotkania przewodniczący Liu Jihui wygłosił zamykanie. Wysoce pochwalił wyniki dyskusji i raporty przedstawione przez każdy dział, podkreślając: „osiągnięcie celów sprzedaży w drugiej połowie roku nie jest celem końcowym, ale nowy punkt wyjścia do rozwoju wysokiej jakości grupy”. Wezwał wszystkich pracowników do ucieleśnienia ducha „ponoszącej odpowiedzialność żelaznymi ramionami”, koncentrując się na wartości klienta, przestrzeganiu standardów zgodności i pogłębianiu innowacji w badaniach i rozwoju. Przełom należy dokonywać w zakresie kontroli surowców, wydajności produkcji i reakcji rynku. W obliczu wyzwań i możliwości w drugiej połowie roku wszyscy pracownicy muszą nadal podtrzymywać ducha „jednoczącym się, aby pokonać wszystkie przeszkody i ponosić odpowiedzialność za stworzenie przyszłości”, przekładając konsensus na działanie, utrzymując cele blisko serca i ponosząc odpowiedzialność za ramionami.
Zainspirowani wzorowymi wzorami do naśladowania, wszyscy pracownicy Grupy Trace Elements poświęcą się pracom drugiej połowy roku z większym entuzjazmem, wyższym moralem i mocniejszym przekonaniem. Z determinacją „zjednoczenia i przełomu wszystkich wyzwań” oraz zaangażowania w „ponoszą odpowiedzialność żelaznymi ramionami, aby stworzyć przyszłość”, wspólnie napiszą nowy rozdział w rozwoju grupy.
Z powodu żelaznych ramion ponoszącej odpowiedzialność, pionierujemy nową fazę; Z ambitnymi snami wyruszamy w nową podróż! Zwolenie tego spotkania nie tylko wyjaśniło plan działania za drugą połowę roku, ale także wzmocniło konsensus zespołu. Idąc naprzód, Grupa Trace Elements wykorzystuje „Execution + Innovation” jako podwójne silniki, nadal pogłębi swoją obecność w branży opieki zdrowotnej, mocno rozumiemy innowację, umacnia fundament zgodności i rozszerza globalny ślad, tworząc większą wartość dla klientów i przyczyniając się do „elementów śladowych” dla branży!