Den 15 juli 2025 Trace Elements Health Technology Groups "samla styrka för att övervinna svårigheter och ständigt bryta igenom utmaningar, med starka axlar som bär ansvar för att skapa en bättre framtid." Första halvan av året Arbetsöversikt och andra halvåret av året arbetade arbetsmötet i stor utsträckning på Welldon Hotel i Huangpu District, Guangzhou. Ordförande Liu Jihui, chef för Qin Shiyou och hela ledningsgruppen samlades för att omfattande granska driftsresultaten under första halvåret, klargöra den strategiska riktningen under andra halvåret och utarbeta en ny plan för högkvalitativ utveckling med "sprintande årliga mål" som kärnan.
Tillväxt mot motvind mot marknaden stärker H1 -utvecklingsstiftelsen
Ordförande Liu Jihui öppnade mötet genom att uttrycka djup respekt och tacksamhet till verkställande teamet under deras första halvår 2025 -engagemang, och berömde gruppens prestationer högt. Han konstaterade att bland flyktiga marknadsförhållanden, upprätthöll gruppen andan av "enhet i motgångar, oöverträffande engagemang för handling" och uppnådde genombrott i:
- Kärnans operativa KPI: er
- Marknadsutvidgning
- FoU -innovation
- operationell effektivitet
Att lägga en robust grund för årliga mål. Han uppmanade avdelningschefer att förbättra ansvarsskyldigheten, driva tvärfunktionellt samarbete och gemensamt främja hållbar tillväxt.
Qin Shiyou, gruppchef, presenterade den första halvan av årets affärsrapport. Med stöd av granulära data framhöll hon:
-Counter-trend tillväxt med Yoy Performance Uplift
- Kontinuerlig försäljningsnätverksutvidgning
- Stärkta teamfunktioner
Strategiska initiativ inkluderade kärnproduktoptimering, ny sektorpenetrering, stadiga framsteg på Hong Kong -anläggningen och genombrott av digitala marknadsföring. Milstolpar för efterlevnad:
- NSF-CGMP-certifiering
- SGS-ISO-ackreditering
- Nya hälsokostregistreringar (Blue Hat)
betydligt öka produktens konkurrenskraft. Fröken Qin hävdade: "Vår H1 -tillväxt validerar strategin" Core Business Focus & Innovation ", vilket förstärker vårt förtroende för H2 Excellence."
Chefer genomförde rigorösa recensioner av H1-resultat, nyckelvinster och lösningsdrivna utmaningsanalyser. De dynamiska diskussionerna förfalskade starkt samförstånd för H2 -genomförande.
Förankring av våra mål: En omfattande strategisk uppgradering för andra halvåret
Under diskussionssessionen var alla ledande befattningshavare, i linje med de årliga målen, engagerade i djupöverläggningar med inriktning på de tre viktiga riktningarna för "kvalitetsförbättring, effektivitetsförbättring och innovationsutvidgning", liksom deras respektive domäner. Tillsammans förfinade de handlingsbara planer: FoU -teamet kommer att påskynda iterationen av kärnformuleringar och höja säljteamets professionalism, medan produktionssidan kommer att öka utrustningsinvesteringarna för att säkerställa orderleveranseffektivitet, vilket garanterar att alla mål är körbara och möjliga.
Vid slutet av mötet höll ordförande Liu Jihui ett avslutande tal. Han berömde starkt resultaten av diskussionerna och rapporterna som presenteras av varje avdelning och betonade, "Att uppnå försäljningsmålen för andra halvåret är inte slutmålet utan en ny utgångspunkt för gruppens högkvalitativa utveckling." Han uppmanade alla anställda att förkroppsliga andan av att "bära ansvar med järn axlar", med fokus på kundvärde, följa efterlevnadsstandarder och fördjupa innovation inom FoU. Genombrott måste göras i råmaterialkontroll, produktionseffektivitet och marknadens lyhördhet. Mot bakgrund av utmaningar och möjligheter under andra halvåret måste alla anställda fortsätta att upprätthålla andan av att "förena sig för att övervinna alla hinder och axla ansvar för att skapa framtiden", översätta enighet till handling, hålla mål nära hjärtat och bära ansvar på sina axlar.
Inspirerad av föredömliga förebilder kommer alla anställda i Trace Elements Group att ägna sig åt arbetet under andra halvåret med större entusiasm, högre moral och fastare övertygelse. Med beslutsamheten att "förena och bryta igenom alla utmaningar" och åtagandet att "bära ansvar med järn axlar att skapa framtiden" kommer de kollektivt att skriva ett nytt kapitel i gruppens utveckling.
Med järn axlar som bär ansvar, är vi pionjärer en ny fas; Med ambitiösa drömmar går vi in på en ny resa! Sammanfattningen av detta möte klargjorde inte bara handlingsplanen för andra halvåret utan stärkte också lagkonsensus. Genom att gå framåt kommer Trace Elements -gruppen att utnyttja "exekvering + innovation" som dubbla motorer, fortsätta att fördjupa sin närvaro i hälsoindustrin, fastställa fast rodret, stärka grunden för efterlevnad och utöka sitt globala fotavtryck, skapa större värde för kunderna och bidra med "spårelement" styrka till branschen!