15 Temmuz 2025'te Trace Elements Health Technology Group'un "zorlukların üstesinden gelmek ve zorlukları devam ettirmek için güç toplama gücü, daha iyi bir gelecek yaratmak için güçlü omuzlar taşıyor." Yılın ilk yarısı çalışma özeti ve yılın ikinci yarısı iş dağıtım toplantısı, Guangzhou'daki Huangpu bölgesindeki Welldon Hotel'de büyük ölçüde yapıldı. Başkan Liu Jihui, Genel Müdür Qin Shiyou ve tüm üst yönetim ekibi, yılın ilk yarısındaki işletim sonuçlarını kapsamlı bir şekilde gözden geçirmek, yılın ikinci yarısında stratejik yönü netleştirmek ve çekirdek olarak "yıllık hedefler" sprintiyle yüksek kaliteli gelişim için yeni bir plan hazırlamak için bir araya geldiler.
Piyasa rüzgarlarına karşı büyüme H1 Geliştirme Vakfı'nı sağlamlaştırır
Başkan Liu Jihui, 2025 yılının ilk yarısı için yönetici ekibine derin saygı ve minnettarlık ifade ederek toplantıyı grubun başarılarını çok takdir ederek toplantıyı açtı. Değişken piyasa koşullarının ortasında, grubun "sıkıntılı bir birlik, harekete geçme taahhüdü" ruhunu desteklediğini, atılımları başardığını belirtti:
- Çekirdek operasyonel KPI'lar
- Pazarın genişlemesi
- Ar -Ge İnovasyonu
- operasyonel verimlilik
Yıllık hedefler için sağlam bir temel oluşturma. Bakan, bölünme başkanlarını hesap verebilirliği geliştirmeye, çapraz işlevsel işbirliğini artırmaya ve sürdürülebilir büyümeyi birlikte ilerletmeye çağırdı.
Grup Genel Müdürü Bayan Qin Shiyou, yılın ilk yarısını iş raporunu sundu. Granüler verilerle desteklendiğinde, şunları vurguladı:
-Kounter trend büyümesi Yoy performans artışı ile
- Sürekli Satış Ağı Genişlemesi
- güçlendirilmiş takım yetenekleri
Stratejik girişimler arasında temel ürün optimizasyonu, yeni sektör penetrasyonu, Hong Kong tesisinde istikrarlı ilerleme ve dijital pazarlama atılımları vardı. Uyumluluk kilometre taşları:
- NSF-CGMP sertifikası
- SGS-ISO akreditasyonu
- Yeni Sağlık Gıda Kayıtları (Blue Hat)
ürün rekabet gücünü önemli ölçüde artırıyor. Bayan Qin, "H1 büyümemiz 'temel iş odak ve yenilik' stratejisini doğrular ve H2 mükemmelliğine olan güvenimizi güçlendirir."
Yöneticiler H1 sonuçları, anahtar kazançlar ve çözüm odaklı zorluk analizleri hakkında titiz incelemeler yaptılar. Dinamik tartışmalar H2 infaz için güçlü bir fikir birliği oluşturdu.
Hedeflerimizi demirlemek: Yılın ikinci yarısı için kapsamlı bir stratejik yükseltme
Tartışma oturumu sırasında, yıllık hedeflerle uyumlu olan tüm üst düzey yöneticiler, "kalite geliştirme, verimlilik iyileştirme ve inovasyon genişlemesi" nin ve kendi alanlarının üç temel yönüne odaklanmıştır. Birlikte eyleme geçirilebilir planları rafine ettiler: Ar -Ge ekibi, çekirdek formülasyonların yinelemesini hızlandıracak ve satış ekibinin profesyonelliğini artıracak, üretim tarafı ise sipariş teslimat verimliliğini sağlamak için ekipman yatırımını artıracak ve tüm hedeflerin yürütülebilir ve ulaşılabilir olduğunu garanti edecektir.
Toplantının sonunda Başkan Liu Jihui bir kapanış konuşma yaptı. Tartışmaların sonuçlarını ve her departman tarafından sunulan raporları, "Yılın ikinci yarısında satış hedeflerine ulaşmanın nihai hedef değil, grubun yüksek kaliteli gelişimi için yeni bir başlangıç noktası olduğunu" vurguladı. Tüm çalışanları, "demir omuzlarla taşıma sorumluluğunu" somutlaştırmaya, müşteri değerine odaklanmaya, uyum standartlarına bağlı kalmaya ve Ar -Ge'de inovasyonu derinleştirmeye çağırdı. Hammadde kontrolü, üretim verimliliği ve piyasa duyarlılığında atılımlar yapılmalıdır. Yılın ikinci yarısındaki zorluklar ve fırsatlar karşısında, tüm çalışanlar "geleceği yaratmak için tüm engellerin ve omuzlama sorumluluğunun üstesinden gelmek için birleşme", fikir birliğini eyleme dönüştürmek, hedefleri kalbe yakın tutmak ve omuzlarında sorumluluk taşımaya devam etmelidir.
Örnek rol modellerinden esinlenerek, Trace Elements Group'un tüm çalışanları, kendilerini yılın ikinci yarısının çalışmalarına daha fazla coşku, daha yüksek moral ve daha sıkı mahkumiyetle adayacaktır. "Tüm zorlukları birleştirme ve kırma" kararlılığı ve "geleceği zorlamak için demir omuzlarla sorumluluk üstlenme" taahhüdüyle, grubun gelişiminde toplu olarak yeni bir bölüm yazacaklar.
Sorumluluk taşıyan demir omuzlarla yeni bir aşamaya öncülük ediyoruz; Hırslı rüyalarla yeni bir yolculuğa çıkıyoruz! Bu toplantının toplanması sadece yılın ikinci yarısı için eylem planını açıklığa kavuşturmakla kalmadı, aynı zamanda takım fikir birliğini de güçlendirdi. İleride, Trace Elements Group, ikili motorlar olarak "yürütme + inovasyondan" yararlanacak, sağlık endüstrisindeki varlığını derinleştirmeye, yenilikçiliğin yönetimini sıkıca kavrayacak, uyumluluk temelini sağlamlaştıracak ve küresel ayak izini genişletecek, müşteriler için daha fazla değer yaratacak ve "TRACE öğeleri" gücünü sektöre katkıda bulunacak!